O governador Jerônimo Rodrigues sancionou, nesta terça-feira (25), a lei que estabelece o reajuste salarial para os professores da rede pública estadual da Bahia. O novo piso salarial, que foi aprovado por unanimidade na Assembleia Legislativa em 18 de março, garante aos docentes da rede pública estadual um valor de R$ 4.965,24 para aqueles com jornada de 40 horas semanais. Esse valor, que não inclui outros benefícios que compõem a remuneração, representa um aumento de aproximadamente 2% em relação ao Piso Nacional do Magistério, fixado pelo Ministério da Educação (MEC) em R$ 4.867,77.
A sanção da lei é vista como uma medida importante para o fortalecimento da educação pública no estado. Durante o ato, o governador Jerônimo Rodrigues destacou a importância do reajuste como um avanço para a valorização dos profissionais da educação. “Esse reajuste é mais um passo na construção de uma educação pública cada vez mais forte. Valorizar os professores é essencial para garantir uma formação de qualidade para nossos estudantes”, afirmou o governador.
A secretária da Educação, Rowenna Brito, também se pronunciou sobre a medida, ressaltando que o reajuste faz parte de um esforço contínuo do Governo da Bahia para fortalecer a carreira do magistério. “O reajuste não é apenas uma questão financeira, mas um reconhecimento da importância dos professores na construção de uma educação pública de qualidade. A valorização dos profissionais reflete diretamente na melhoria do ensino e da aprendizagem”, afirmou Rowenna.
Rui Oliveira, coordenador-geral do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado da Bahia (APLB), comemorou a medida como uma conquista significativa para a categoria. “É um momento de celebração para os professores, coordenadores pedagógicos e todos os profissionais da educação. Esse avanço é resultado do diálogo e da luta coletiva. Ter um piso acima do nacional reforça a valorização da nossa profissão”, destacou.
A nova legislação beneficia 22.435 profissionais, incluindo professores, professores indígenas e coordenadores pedagógicos, além de 11.315 contratados via Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e 16.315 servidores inativos em condições equivalentes aos padrões iniciais da Carreira do Magistério. O investimento total no reajuste será de R$ 386 milhões no exercício financeiro de 2025. A legislação também prevê a implantação de uma nova tabela salarial a partir de fevereiro de 2026, respeitando o valor nominal do piso nacional estabelecido pelo MEC.
Este reajuste é fruto de um diálogo constante entre o governo estadual e a categoria, conduzido pelas Secretarias da Educação (SEC), da Administração (Saeb) e de Relações Institucionais (Serin), com a participação ativa da APLB, que aprovou a proposta durante assembleia realizada no dia 7 de março. O primeiro pagamento com o reajuste será realizado em maio.
