O programa Jovem Aprendiz é a primeira porta de entrada para jovens de 14 a 24 anos no mercado, com exceção de pessoas com deficiência, que podem participar independentemente da idade. Segundo Aline, “o programa Jovem Aprendiz é uma porta de entrada para o mercado de trabalho. É a chance de aprender na prática, desenvolver habilidades, entender como funciona uma empresa de verdade e entender como funcionam as relações do mundo do trabalho. E isso muda vidas. Para muita gente, é o primeiro contato com a profissão dos sonhos.”
Aline conta que, esta é uma oportunidade de crescimento, não apenas para o jovem, mas para as empresas. “As empresas que apostam nessa galera também saem na frente. Jovens trazem ideias novas, energia, vontade de aprender, ideias, criatividade, soluções que nem pensamos. Eles enxergam o mundo de forma diferente e isso é ouro no mercado, principalmente o mercado que muda o tempo todo.”, disse a diretora.
Aline também fez um apelo aos empresários e gestores, “Contratar um jovem aprendiz é uma escolha consciente. É investir em quem quer crescer e pode transformar sua própria realidade. Muitos seguem para a faculdade após essa experiência, porque começam a se ver naquele ambiente profissional.”
Sobre o papel do Instituto Bemmaker, ela destacou que: “Somos uma unidade formadora que acompanha os jovens junto às empresas. Nosso trabalho é ajudar a desenvolver o potencial deles. Isso é importante não só para o jovem, mas para o futuro de todos nós.”
