A presidente do TRF6 (Tribunal Regional da 6ª Região), desembargadora Monica Jacqueline Sifuentes, suspendeu uma liminar que desobrigava empresas de divulgar relatórios de transparência salarial previstos na Lei de Igualdade Salarial, sancionada pelo presidente Lula (PT) em 2023.
O que aconteceu
Pedido de liminar foi feito por entidade do setor industrial. A Fiemg (Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais) havia alegado, entre outros pontos, que a divulgação dos salários de homens e mulheres implicaria na “exposição indevida” dos dados de funcionários — posição contestada pelo governo federal.
AGU argumentou que a divulgação não viola dados pessoais. No pedido de suspensão da liminar, a AGU (Advocacia-Geral da União) reforçou que, pelas normas previstas na Lei de Igualdade Salarial, não devem ser divulgados os salários individuais dos empregados de uma empresa, e sim a demonstração da diferença percentual dos valores pagos a homens e mulheres para cada grupo de ocupação.
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